04.06.2025
- Titulu berri honek profesionalak prestatzen ditu eraldaketa betean dagoen sektore bat gidatzeko, pertsonak, berrikuntza eta jasangarritasuna ardatz hartuta.
Donostia, 2025eko ekainak 4 – Euskal Herriko Unibertsitateak (EHU), Matiarekin eta Gipuzkoako Foru Aldundiarekin lankidetzan, "Iraupen Luzeko Zainketen Lidergoko eta Kudeaketako Aditu" Titulu berria kaleratu du, 2025eko urrian Donostiako campusean hasiko dena. Ekimen aitzindari honen helburua da XXI. mendeko gizarte ongizaterako funtsezkoa den sektore batean aldaketa gidatzeko gai diren profesionalak prestatzea.
Programa honek premia larri bati erantzuten dio: egungo arreta ereduak ikuspegi gizatiarragoetara, integratuagoetara eta jasangarriagoetara eraldatzea. Inpaktu bokazioa duten pertsonei zuzenduta dago, asmo horrekin gidatu nahi dutenei, pertsonak erdigunean jarri nahi dituztenei eta kalitatezko zainketak dituen etorkizunaren alde egin nahi dutenei.
Ikastaroak prestakuntza aurreratua eskaintzen du pertsonarengan oinarritutako arreta ereduetan, koordinazio soziosanitarioan, lidergo humanistan eta kudeaketa tresna berritzaileetan. Gainera, sektorearen ikuspegi estrategikoa ematen du, eta profesionalak prestatzen ditu testuinguru konplexu eta aldakorrei aurre egiteko.
Programa iraupen luzeko zainketen arloko profesionalentzat pentsatuta dago – bai gizarte sektorean, bai osasun sektorean –, beren lidergoa eta kudeaketa gaitasuna indartu nahi dutenentzat. Gizarte lanean, erizaintzan, psikologian, fisioterapian, gerontologian, zerbitzuen kudeaketan edo antzeko arloetan prestakuntza duten pertsonei ere irekita dago, beren karrera eskari handiko eta eraldaketa betean dagoen sektore batean bultzatu nahi badute. Azken batean, inpaktua sortu, asmo horrekin gidatu eta zaintza sistema hobetzen aktiboki lagundu nahi dutenentzat, ikuspegi etiko, berritzaile eta pertsonengan zentratutako batetik.
Titulu hau Gipuzkoako zainketen eta gizarte politiken 2030 Agendan kokatzen da. Agenda horren helburua da lurraldearen erronkei erantzutea, zaintza eta laguntza ereduaren trantsizioan eta eraldaketan aurrera egitera bideratutako jardueren bidez. Agenda horrek zerbitzuetan oinarritutako eredu batetik pertsonetan, laguntzetan eta komunitatean oinarritutako eredu batera igarotzeko apustua egiten du. Erronka nagusietako bat, hain zuzen ere, ezagutzaren eta berrikuntzaren kudeaketa da, eta arreta berezia jartzen du sektoreko profesionalen ikaskuntzan, prestakuntzan eta kualifikazioan, bai eta talentu berria erakartzean ere. Hori guztia gobernantza irekiko eta lankidetzako eredu batetik, arreta sareko eta unibertsitate eremuko eragileen parte hartze aktiboarekin.
Titulu berri horrekin, Gipuzkoak nazioarteko erreferente gisa duen posizioa indartu du iraupen luzeko zainketetan, eta beste urrats bat egin du arreta eredu bidezkoago, gizatiarrago eta jasangarriago baterantz.
Informazio gehiagorako, bisitatu: https://www.ehu.eus/eu/web/graduondokoak/iraupen-luzeko-zainketen-lidergoa-kudeaketa-unibertsitateko-aditua
