Oferta de empleo de médico geriatra en Hospital Bermingham - Fundación Matia (San Sebastián)

06/02/2020

Hospital de Media Estancia con unidades de ortogeriatría, convalecencia, cuidados paliativos oncológicos y no oncológicos, psicogeriatría.

Consultas externas de psicogeriatria. Equipo médico formado por 11 geriatras.

http://www.matiafundazioa.net/es/centros/hospital-ricardo-bermingham

Oferta de trabajo indefinido para un médico geriatra.

"Maitea" edo tratu ona eta haur-tratua bereizten dituen lerro mehea.

17/12/2019

• Gabonetako jaiak direla eta, Matia Fundazioak “Jar zaitez nire lekuan” ekimenaren bideo berria aurkeztu du.

• “Jar zaitez nire lekuan”, pertsonak ardatz dituen harreman- eta zaintza-eredu baterantz egiten ari den aldaketa kulturalaren baita, eredu horrek pertsona bakoitzaren autonomia, erabakitzeko gaitasuna eta, azken batean, duintasuna bermatzen ditu.

“Cariño” o la delgada línea que separa el buen trato del trato infantilizador

17/12/2019
  • Con motivo de las fiestas navideñas, Matia Fundazioa presenta un nuevo vídeo de la iniciativa Ponte en mi lugar que llama a reflexionar sobre nuestra forma de entender la vejez.
  • Ponte en mi lugar se enmarca en el cambio cultural hacia un modelo de relación y cuidados centrado en las personas, garante de la autonomía, la capacidad de decisión y en definitiva, de la dignidad de cada una de ellas

2019

Premio a la mejor comunicacion oral (área psicosocial) en Congreso Zahartzaroa con el trabajo: "Construccion de una herramienta de bienestar laboral desde la perspectiva de las personas trabajadoras en el marco de la ACP".

Finalistas a la Iª ed. de los premios European Social Services Awards presentando la Escala LIBE.

Premio Imagen y Envejecimiento de la SEGG con la campaña: "Soy mayor"

Gaztelera

Matia Fundazioa "European Social Services Awards" sarietarako izendatua

23/11/2019

Jakina denez, dementziarekin batera gertatu ohi diren hizkuntza-funtzioen alterazioek komunikazioa zailtzen dute,  batzuetan pertsonak bere kabuz hitz egin ein duen punturarte. Horregatik da hain konplexua pertsona horien ongizate-maila zehaztea, eta alderdi hori lehen mailako erronka bihurtu da errealitate hori lantzen duten profesional guztientzat, eta, bereziki, pertsona ardatz duen arretaren ikuspegitik lantzen dutenentzat.

«Zer egin behar den badakigu… zergatik ez dugu egiten?» «Pertsonarengan ardaztutako arretaren esparruan, ezagutza jardunbide profesionalera eramateari buruz»

Teoriaren eta jardunaren arteko banaketa ahotik ahora dabil ezagutzaren esparru askotan. Post honen goiburuan ageri den galderak, bereziki, aspalditik datorren gai bat azaleratzen du: gerontologiaren alorrean dagoen ezagutza eta ezagutza hori esparru profesionalera eramatearen artean dagoen etena.

Euskara

“Si sabemos lo que hay que hacer… ¿Por qué no lo hacemos?". Sobre la transferencia de conocimiento a las prácticas profesionales en el marco de la Atención Centrada en la Persona.

El divorcio entre la teoría y la práctica es un tema recurrente en muchos ámbitos de conocimiento. En particular, la pregunta que titula este post hace referencia a una cuestión pendiente, desde hace tiempo, en relación con la brecha existente entre el conocimiento gerontológico y su transferencia al ámbito profesional.

Gaztelera

Orriak